Зло познаётся стихийно, для познания Добра нужно время и Учитель.
При приеме на работу в Центральный банк России или госслужбу у соискателей в анкетах спрашивают, где похоронены их родственники, а также регистрационные номера их могил. Об этом BBC сообщил один из работников ЦБ и подтвердил сотрудник российского парламента.Кроме того, будущих работников Центробанка просят указать в анкете их национальность, гражданство (а также причину его изменения, если такое было), а также написать автобиографию и рассказать о своих ближайших родственниках, в том числе бывших супругах, перечислить все свои поездки за рубеж и указать, живет ли кто-то из родных за границей. Еще один сотрудник ЦБ рассказал ВВС, что при устройстве на работу он проходил психологическое тестирование, длившееся несколько часов.
Схожие вопросы на собеседовании задают и тем, кто стремится стать госслужащим. Один из чиновников социального блока правительства пояснил изданию, что места захоронения родственников, в частности, нужны для того, чтобы соискатель в дальнейшем мог получить доступ к гостайне. А во время психологических тестов у соискателей выявляются различные склонности.
Необычные, на первый взгляд, вопросы в анкетах при устройстве на работу пришли к нам из советского прошлого, считает доцент РГГУ и экс-заместитель министра труда Павел Кудюкин. «Похожие вопросы задавались в анкетах для выезда за границу. В них спрашивали о социальном происхождении и о репрессированных родственниках», — считает эксперт.
Партнер рекрутинговой компании Antal Константин Бряузов считает, что такие вопросы помогают работодателю вывести соискателя из зоны комфорта, чтобы проверить его креативность и понять образ мыслей.